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全省各地基层党建亮点

时间:2018/10/9 19:34:52      作者:      来源:浙江日报

“天下之治,始于里胥”。每一次劈波前行的起航,每一次勇立潮头的突破,每一次风正帆悬的开阔,都凝聚着各级党组织的勇气和智慧。

固本强基、提升活力。40年来,我省基层党组织的创造力凝聚力战斗力不断增强——

一个个坚强的堡垒筑起。以“整乡推进、整县提升”为重要抓手,高标准落实农村基层党建“浙江二十条”;不断扩大党在城市工作的覆盖面;推进两新组织和特色小镇、互联网企业等新领域新业态党的建设,切实加强非公有制企业党建工作覆盖网建设。

一个个红色细胞被激活。推动党员亮身份、立家规,以“好党风”引领“好家风”,促进城乡“好社风”;号召党员走进社区、村镇、楼幢、家庭等社会基层“单元”;不断优化党员队伍结构。

一面面鲜艳的党旗飘扬。从各级党政机关、科研院所等单位选派优秀党员干部进驻乡村帮助发展;启动“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动;建立和完善街道、社区党的建设工作协调机制。

翻看浙江加强基层党组织建设的一帧帧画面,基层党组织和党员不断创新奔涌激情:武义县后陈村在全国首创村务监督委员会制度;杭州市下城区王马社区组建全国第一个楼道党支部;温州面向全国招选非公有制企业党组织书记……

更有散落在浙江大地上触动人心的故事:在龙游县石佛乡大力山村当了24年村支书的卓彦庆因脑溢血突发去世时,几乎全村的人都顺着这条他替大家“跑腿”的路,送他最后一程;温州志愿者40余年坚持在红日亭夏送伏茶冬施热粥;奔波行程近3万海里、10多年换了5辆自行车的倪芳芬,只为让嵊泗海岛群众少赶一趟船、少跑一点路、少操一些心,把窗口服务带到群众身边……

回望来路,信心更坚,展望未来,奋楫争先,承载着初心的红船必将驶向更广阔的未来。

杭州
走村不漏户、户户见干部

“走村不漏户、户户见干部”的经验做法,从杭州市建德市寿昌镇“出发”,走向全省各地,生根发芽。如今已成为我省广大党员干部的常态,急事难事见干部、政策宣传见干部、化解矛盾见干部、项目推进见干部,党员干部联系群众进户到人,服务群众工作到点到事。

宁波
小板凳工作法

宁波市余姚市泗门镇谢家路村,以“小板凳工作法”闻名全省:凡是村里的决策,村干部都会面对面倾听百姓所思所盼,心贴心解决实际问题。如今这一经验,在全省许多地方推广。

温州
红色细胞工程

自2013年实施“红色细胞工程”以来,温州市基层党员走农村、访农户,扎根基层、深入一线,将党建融入基层治理,提升了党组织影响力和党建渗透力,如一个个被激活的具有输氧功能的“红色细胞”,为“大肌体”的健康和谐不断输送“氧气”和“养料”。

湖州
党性体检

湖州通过“党性体检”,将党员的党性进行量化,以查找问题、对症下药,不断增强党员队伍的先进性和纯洁性。这种量化考评党性的方式,因其标准清晰而有针对性,有效强化了党性观念和宗旨意识。

嘉兴
96345党员志愿服务

在嘉兴,96345既是社区服务求助中心,也是党员志愿者服务总站。10多年来,有一技之长的党员纷纷通过这个平台参与志愿活动,给市民提供多样化的公益服务,打通联系服务群众“最后一公里”。

衢州
民情沟通日

10多年前,衢州充分借鉴常山县白石镇曹会关村“民情沟通日”制度、开化县林山乡“村级便民服务代办点”制度以及柯城区双港街道“村情百宝箱”制度,总结提炼出“建立民情档案、定期沟通民情、为民办事全程服务”,这是衢州在农村工作中探索创新的一项有效机制。

舟山
网格化管理、组团式服务

“网格化管理、组团式服务”是2007年在普陀区桃花镇发端的。2009年全省推进该项制度,使基层执政的工作方式向精转变,工作重点向服务为主转变,工作资源向条块结合转变,工作决策向民主科学转变,工作格局向更为开放转变。

丽水
技能型乡镇政府

2004年5月,丽水市庆元县提出并在全县20个乡镇开展技能型乡镇政府建设工作,包含技能型干部的培养、政府职能的定位、乡镇内设机构的调整、服务网络平台的建设、工作方式的转变以及长效机制建设等6个方面的内容,以期提高党员干部素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作。

绍兴
枫桥经验

20世纪60年代初,绍兴市诸暨枫桥的干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。多年来,我省始终坚持党建引领基层治理,以“枫桥经验”的深化提升,带动基层社会全方位发展。

金华
立好家训、树好家风

2015年,浦江县开展了“立好家训、树好家风”活动,全县党员人人立家训严家规。其间,当地启动专题调查研究,对该县家训的历史、现状、传承等方面进行系统整理,挖掘出全县140多部家族宗谱中的家训,编印出《浦江县历代家训选编》《浦江县历代好家风故事选》。

台州
党代会常任制

1988年,经中组部原则同意,浙江省委批准,台州地区椒江市(现为台州市椒江区)成为全国市、县党代会常任制的试点单位之一。30年里,台州构建了以强化党委领导核心作用为根本,以党代表任期制和党代会年会制为基本内容的制度体系和运行机制,打造了党代会常任制的“台州模式”。



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